スタッフ募集で多くいただく代表的な質問と回答事例
Q&A
農家様のお仕事をよりスムーズに変えていけるように、農業用資材販売を通したサービスを実施しております。堆肥などの配送に加えて、養の鶏舎の消毒清掃を行って、各農家様が本業にしっかりと打ち込んでもらえるよう、徹底したサポートを行ってまいります。
いつでも真心を込めたサービス提供を、スタッフ一同で心がけており、今後も丁寧な取り組みを続けていくために、宮崎市で養鶏場の清掃スタッフ及び堆肥やおがくずの回収と配送を行うトラックドライバーを新たに求人しています。
採用に関しての質問
FAQ
- 求人応募に年齢や性別の制限はありますか？
- 特にありません。年齢層も幅広く、男女ともに活躍しています。
- 必要な資格はありますか？
- 特にございません。技能は入社後に丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
また必要な資格については入社後に取得支援制度がございます。
- 面接ではどのような質問をされますか。
- 面接に先立ち、下記の質問事項にご一考いただけますと幸いです。
①今回なぜ弊社で働きたいと思いましたか。
②どのような視点で志望企業を選んでいますか。
③前職の気に入っている点、改善が必要な点はどのような所ですか。
④現場ではどのような責務を負っていましたか。
⑤あなたの今までの現場での最大の成果は何ですか。
⑥個人とチーム、どちらで業務を進める方が得意ですか。
⑦あなたの最大の強みは何ですか。
⑧あなたの一番の弱点、欠点は何ですか。
⑨自分自身をどのような人物であると考えますか。
- 外国籍ですが、応募は可能ですか？
- 可能です。ただし日本語でのコミュニケーションが取れることが必須条件となります。
- 男女比や社員の年齢層を教えてください。
- 男性が7割、女性が3割です。
年齢層は幅広く、下は21歳から上は50歳以上の方までいらっしゃいます。
- 採用にあたっては、どのようなところを重視されますか？
- 人柄や協調性、コミュニケーション能力を重視いたします。
人の暮らしを豊かに変えるポイントの一つは食であり、日本の食文化を底から支える地域の農家様のサポートを行ってまいります。畑であれば土作りに欠かせない堆肥やバガスを配送し、土壌改良をお手伝いして、畜産農家様向けに栄養豊富な赤ぬか青ぬかをご提供いたします。また、養鶏農家様がお持ちの鶏の鶏舎を綺麗に清掃し、隅々まで清潔な消毒施工を実施いたします。サービスの一つずつに心を込めて、丁寧なサービスを提供できるよう、スタッフ一同で真摯な対応を常に心がけてまいります。
また、株式会社松山では地域の活性化にさらに貢献していけるように、新たにスタッフを募集して育成指導に力を注いでおります。心を込めたサービスでより広く農家様のお仕事をサポートしていけるように、堆肥やおがくずの回収に配送、養鶏農家様の清掃などそれぞれのサービスについてノウハウの伝授を行っていきます。先輩スタッフが現場でも都度アドバイスを行いながら、経験もしっかりと積んでいけるようサポートしてまいります。業界を支えて、より元気なサービスをお届けできるようスタッフ同士で力を合わせて取り組んでいきます。
